DISTRITO ANDINO Y CENTROAMERICANO
PLAN ESTRATEGICO 2007 – 2008
“CONSTRUYENDO SOBRE FORTALEZAS”
El plan Estratégico del Distrito Andino y Centroamericano, concebido para el ejercicio administrativo 2007 – 2008, tiene elementos fundamentales, a saber:
· Lograr un crecimiento del 20%, con base al resultado inmediatamente anterior y 10 nuevos clubes
· Conquistar un mejor reconocimiento de la imagen y nombre de Kiwanis en el Distrito
· Estimular el desarrollo de las habilidades de liderazgo de nuestros socios, a través de la capacitación
· .Poner en práctica el plan.
Acredito el fundamento de este plan estratégico 2007-2008 en lo siguiente:
Directa o indirectamente este plan hace parte de un conjunto de procesos operacionales de resultado, del cual no siempre se puede sustraer, cada uno de los ítems está integrado a un programa Macro ideado por Kiwanis Internacional (el millón de socios para el 2015), que se constituye en el contexto general.
La línea de acción del plan debe hacer parte de un proceso racional, dinámico y que involucra a todos los socios del Distrito en todos los niveles, fases y pasos necesarios para alcanzar los fines que se persiguen en cada caso. En la práctica cada uno de los ítems aunque tiene fines diferentes se complementa entre sí reflejándose. Los Vicegobernadores en las zonas y Presidentes en cada uno de los clubes kiwanis deben comprometerse a motivar con resultados los socios mediante planes de choque que produzcan impacto en la comunidad y fortalezcan clubes y zonas. Este incremento debe estar orientado:
· En retención de socios;
· Aumento de socios en los clubes;
· Perfección de clubes con un número inferior a 20 socios.
· Fundación de nuevos clubes.
· Creación del Distrito de los Círculos K
Para el logro de las Metas Estratégicas anotadas se seguirá en principio la siguiente metodología:
1 En la primera etapa o etapa preparatoria como Gobernadora Electa, apoyada por y el Gobernador Vigente
· Visitar a cada una de las zonas
· Apoyar a la administración en sus planes, y conocer muy bien el medio socioeconómico y cultural donde actúan cada uno de los clubes desarrollando su labor cívica los clubes,
· Identificar a líderes potenciales en las zonas, que generen resultados en fortalecimiento, para inducirles a fortalecer sus clubes.
· Conocer todos aquellos aspectos que puedan ayudar a motivar, despertar y desarrollar el crecimiento de los clubes.
2 En la segunda Etapa, partir del mes de enero Designar a DIRECTOR DEL COMITÉ DISTRITAL DE CRECIMIENTO.
3 En la tercera Etapa, partir de la elección de VICEGOBERNADORES y PRESIDENTES DE CLUBES, MOTIVAR SU CAPACITACIÓN Y EL CONOCIMIENTO DEL PLAN ESTRATEGICO EN CADA UNA DE SUS CAPACITACIONES.
4
En
5 Desarrollar entrenamientos a los Dignatarios y socios en general conforme a los fines de este plan.
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PROPOSITO |
Mediante El Slogan
” Que Puedan Desarrollar Programas De Servicio Comunitario Afines A Los Principios Kiwanisticos Y Conforme Al Propósito De Servir A Los Niños Del Mundo |
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FUNDAMENTOS |
Objetivos Kiwanis. Mejorar vidas a través del compañerismo en el servicio alrededor del mundo. |
MISION |
Ser un Distrito Kiwanis Reconocido y Fortalecido con màs de 3000 mil socios en el 2015, voluntarios calificados y capacitados como grandes líderes. |
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VISION |
Kiwanis, con la fortaleza de un millón de socios, será la organización de servicio voluntario de jóvenes y adultos más efectiva alrededor del mundo. |
Las estrategias a seguir están encuadradas dentro de los parámetros marcados por Kiwanis Internacional y las necesidades del Distrito de fortalecer el crecimiento del kiwanismo, para Servir con más socios a más niños en nuestro Distrito y alcanzar la meta del 1 millón de socios en todo el mundo y más de 3.000 socios en el D.A.C.A.
· Crecimiento:
· Esta estrategia se fundamenta en la necesidad de contar con un Distrito Andino y Centroamericano Sólido y Capacitado en cantidad y calidad de socios para que pueda proyectarse mejor y cumplir con los programas de servicio comunitario cubriendo las necesidades sociales de las comunidades (que aún no se han cubierto) más necesitadas.
· Para alcanzar dicho objetivo:
· Debe darse a conocer el plan
· Constituir un equipo de Crecimiento en nuestro Distrito, para:
o Apoyar la implementación del plan de crecimiento,
o Proveer asistencia a los clubes débiles,
o Desarrollar programas de reclutamiento,
o Identificar lugares para constituir nuevos clubes,
o Involucrar a todos los socios del Distrito en el compromiso de crecimiento del 20%.
o Motivar la:
§ Retención de socios,
§ Incorporación de nuevos socios a los clubes,
§ Fortalecimiento de clubes activos que se encuentran por debajo de la base de número de socios exigida según estatutos.
· Constituir el Distrito en Formación de los Círculos K.
o Entrenar al coordinador Distrital y de zona.
o Promocionar, desarrollar y educar a los miembros de los programas de servicio y Liderazgo.
o Crecer en Clubes
· Crear un paquete de incentivos
· Capacitación: La capacitación la vamos a desarrollar de la mano de Kiwanis Internacional Utilizando el siguiente Método:
o Se capacitará a los Vicegobernadores y estos en cada una de sus zonas capacitará a las juntas directivas de los clubes y los presidentes en sus sedes capacitará a sus socios.
o Con el grupo de entrenadores e instructores certificados de Kiwanis Internacional
§ Desarrollará un plan de Capacitación/Educación en el Distrito.
§ Adoptará el material de capacitación enviado por Kiwanis Internacional, Multiplicándolo y motivando su aplicabilidad.
§ Utilizará como guía el material promocional y de capacitación enviado por Kiwanis Internacional.
· Para alcanzar los resultados deseados de este ítem, se hace necesario:
o Recurso Humano
Capacitaciones Continuas
o Capacitadores comprometidos
o Material Didáctico:
o Audiovisuales adecuadas en nuestro idioma y a nuestra cultura.
o Material didáctico en español y conforme al sentir regional, que logre impactar positivamente a los socios.
o Manuales, Promociones y folletos elaboradas por Kiwanis Internacional, con registros fotográficos de nuestros clubes.
. Entrenamientos:Para ejecutar lo propuesto en este ítem se capacitará a los lideres responsables para que este programa surta efecto, fortaleciendo el equipo actual con más lideres que se encuentren en lugares estratégicos cercanos al grupo de socios kiwanis o zonas que debe capacitar. Estos entrenamientos contarán con el apoyo de Kiwanis International Sede Mundial, la Oficina para América Latina y la Gobernación del D.A.C.A...
La acción a desarrollar el grupo actual de instructores reconocidos como “Entrenadores certificados” estará orientada a capacitar y apoyar si estos lo requieren a los Vicegobernadores y Juntas Directivas respectivamente y los presidentes de los clubes deberán ser multiplicadores de esta capacitación en sus respectivos clubes.
Capacitaciones:El cronograma de capacitaciones es el siguiente:
· 14 de abril Vicegobernadores en Ciudad de Bogotá
· entre el 15 y 30 de mayo Lideres de clubes
· entre el 31 y 30 de Junio socios Kiwanis
Instructores Kiwanis Certificados
Padre Jesús Alberto Lozano
Zona dos - Clubes Andes y Antioquia - 9 de mayo
Zona tres - Bucaramanga, Horizontes,
Zona Seis - Caribe, Montería y Sincelejo - 9 de Junio
Carlos Puerto
Zona cuatro - Bogotá, El Dorado, El Roble, Renacer, Santander - 5 de Mayo
Zona Cinco - Acacias, Granada, Puerta de Llano y Villavicencio - 14 de Julio
Zona Diez - Caribe Andino, Ciudad Musical, Girardot, Neiva, San Sebastián de Mariquita - 2 de Junio
Aron Benzadón y Henry Sánchez
Zona dieciséis Canal de Panamá, Panamá,
Olid Quijano
Zona Uno - Barranquilla, Millenium, Solymar - 29 de Abril
Zona Nueve - Ciudad Sorpresa, Ciudad de Ipiales, San Juan de Pasto - 2 de Junio
Zona Siete - Del Café, Fundadores de Manizales, Mariscal Robledo, Sultana del Valle - 23 de Junio
Zona Dieciocho – Algo especial después de la convención en Bucaramanga, se hará consenso con los que asistan para acordar capacitación.
· RECONOCIMIENTO DE LA IMAGEN Y NOMBRE DE KIWANIS EN EL DISTRITO:
Difundir posesionando la imagen corporativa y programas de kiwanis Creando impacto en la comunidad, haciendo uso del recurso de comunicación en cada una de las zonas que conforman nuestro Distrito.
· Para alcanzar los resultados deseados de este ítem, se hace necesario:
o Desarrollar programas y proyectos que causen impacto en la comunidad.
o Implementar campaña de mercadeo mediante el recurso de radio, prensa y televisión.
o Promocionar el día mundial de Kiwanis, primer sábado de Abril (este año el 5 de abril), y el aniversario e Kiwanis el 21 de Enero, y aniversario de cada uno de los clubes
o Promover la creación del Materiales de mercadeo en cada uno de los clubes como: Folletos, Panfletos, Carpetas, Revistas.
o Crear y promover el uso de la marca y el logo estandarizado en todo el Distrito
o Actualizar la página Web del Distrito con el apoyo de todos los socios
Meta Estratégica: 3000 socios para el 2015
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ACCION |
PERSONAS RESPONSABLES |
FECHA A COMPLETAR |
PRESUP. |
STATUS |
PRIORIDAD |
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Organizar 10 nuevos clubes en el Distrito |
Comité de crecimiento su director, Comité de Educación y ética Kiwanis, Vicegobernadores de zona y presidentes de clubes |
Agosto 2008 |
Reconocimientos $ 3.000.000 |
En Progreso |
alta |
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Alcanzar la meta de un crecimiento porcentual del 20% neto. |
Comité de crecimiento, grupo especial de crecimiento y Proyecto Distrital su director, Vicegobernadores de zona y presidentes de clubes |
Agosto 2008 |
En Progreso |
Alta |
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Proveer asistencia a los clubes débiles, desarrollando estrategias, convocatorias, charlas, para lograr retención y reclutamiento, de socios. |
Comité de crecimiento su director, educación y ética Kiwanis. comité de Logros, Vicegobernadores de zona y presidentes de clubes |
15 Agosto 2008 |
Constantemente |
Alta |
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Identificar las zonas para constituir nuevos clubes |
Comité de crecimiento su director, Vicegobernadores de zona y presidentes de clubes |
Enero 2008 |
Empezado |
Alta |
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Involucrar a todos los socios del Distrito en el compromiso de
fortalecer |
Comité de crecimiento, Proyecto Distrital su director, Vicegobernadores de zona y presidentes de clubes |
Abril 2008 |
Constantemente |
Alta |
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Capacitar a los socios para crear compromiso constante de fortalecer el D.A.C.A. |
K.I., Instructores Kiwanis y el Distrito con su comité Distrital de Educación Kiwanis y comité de crecimiento. |
Oct. 2007 |
1.000 Dol. K.i. dos Millones de pesos D.A.C.A. |
En progreso |
Alta |
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Constituir un Distrito en Formación de Círculos K |
Comité Distrital de Servicio y Liderazgo, Vicegobernadores |
Agosto 2008 |
Empezado |
Alta |
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Reconocimiento de la imagen y nombre de Kiwanis en el Distrito |
Comité Distrital de Comunicaciones, Comité Distrital de Relaciones Publicas y Vicegobernadores |
Constantemente |
Empezado |
Alta |
Programa de Reconocimientos D.A.C.A.
Socio Distinguido Requisitos para Socio Distinguido: Para asceder a este premio El Presidente del Club verificará los socios que califican para ser Socios Distinguidos. Para esto, los socios deben:
1. Reclutar tres (3) nuevos socios para su club, su zona y otras zonas del D.A.C.A.
2. Dar como mínimo los $ 6.000.oo pesos de aporte, a la fundación Kiwanis
3. Asistir a la convención Distrital
4. Apoyar en su zona en cada uno de proyectos de proyección de la imagen corporativa del club, de la zona y del Distrito
§ Día Kiwanis
§ Aniversario Kiwanis
§ Actividades Cívicas sociales en su comunidad.
Reconocimientos para
Socios Distinguidos: Los socios que reúnan los requisitos anteriormente
registrados recibirán un broche y reconocimiento en
de Kiwanis International 2008 en la ciudad de Barranquilla.
1. Si el club constituye un nuevo club Kiwanis en su zona,
2.
Si cada uno de los socios de
un club dan un aporte de $ 6.000.oo pesos como donación a
3. Si el Club cumple con el pago de sus cuotas administrativas a Kiwanis International y al D.A.C.A. dentro de los parámetros medibles conforme a las regulaciones establecidas para tales procedimientos establecido por Kiwanis International y el Distrito Andino y Centroamericano así:
Por socio a KIWANIS INTERNATIONAL Colombia $ 51.458.oo pesos Colombianos cancelados antes del 10 de Octubre 2007 Para Panamá y Venezuela $ 22 dólares por socio en la cuenta registrada en años anteriores es importante que todos manden informe y copia de la consignación al Director Ejecutivo Manuel Camacho y a la secretaria del D.A.C.A. Gloria Jiménez de Rincón
DISTRITO ANDINO Y CENTROAMERICANO:
· Por socio SI CANCELA EL AÑO antes del 30 DE OCTUBRE 2007 debe consignar $ 49.680.oo POR SOCIO
· SI CANCELA por CUOTAS, por socio debe consignar
· la primera cuota antes del 10 de Octubre 2007 $ 27.500,oo
· La segunda cuota antes del 10 de Abril 2008 $ 27.500.oo
Para Panamá y Venezuela aplicamos las condiciones $ 24 Dólares por socio conforme se ha venido ejecutando hasta la fecha en el D.A.C.A...
4.
Por asistencia a
5. Por asistencia de los lideres de clubes a la capacitacitación dirigida por Kiwanis International por intermedio de los instructores Kiwanis Certificados.
6. Por asistencia de los lideres de su club a las convocatorias de reuniones zonales.
7. Por enviar su informes trimestrales a tiempo.
Reconocimientos para Club Distinguido Distinguidos:
· Sponsor para el estandarte como Club Distinguido del Distrito.
· Placa como Club Distinguido y reconocimiento especial en la convención de Barranquilla en el 2008.-
· Botón para presidente, Secretario y tesorero del club Distinguido.
Zona Distinguida Para aplicar a esta distinción es necesario:
· Que el 80% de los clubes de la zona obtenga condecoraciones como clubes distinguidos
· Que en la zona se constituya como mínimo un club Kiwanis
Reconocimientos para Zona Distinguida:
· Mención de Honor en la convención Distrital en la ciudad de Barranquilla
· Botón y placa especial al Vicegobernador en reconocimiento por su labor y sentido de Liderazgo.
· Inscripción a la convención Distrital en la ciudad de Barranquilla
Por Creación de nuevos clubes El socio Kiwanis que constituya un club Kiwanis en su zona o en cualquiera de las zonas del Distrito se hace acreedor a la distinción Distrital, Botón, la inscripción y hotel en la convención Distrital de Barranquilla en el 2008.
Además Kiwanis International otorga $500 dólares por creación de un nuevo club
Nota: estos porcentaje será evaluado por el comité de Logros y Servicio a la niñez, es importante anotar que si en una zona varios socios constituyen un nuevo club el premio se sorteará entre los socios mentores del nuevo club pero cada uno tendrá su botón correspondiente como premio por haber conformado un club
Programa de reconocimientos de Kiwanis International
Socio Distinguido: El Presidente del Club verificará los socios que califican para ser Socios Distinguidos. Para esto, los socios deben:
o Reclutar dos (2) nuevos socios
o
Asistir a una convención Distrital. Las reuniones equivalentes
podrían ser: una reunión de
o Participar en seis (6) proyectos de servicio
Condecoración para Socios Distinguidos:
Los socios que obtengan esta
condecoración recibirán un broche para solapa y recibirán reconocimiento en
o Reclutar dos (2) nuevos socios
o
Asistir a una convención distrital o a una reunión de mediados
de invierno. Las reuniones equivalentes podrían ser: una reunión de
o Participar en seis (6) proyectos de servicio
Club Distinguido
Servicio:
· El club patrocina y cumple con sus responsabilidades para con los Programas de Servicio y Liderazgo (K-Kids, Builders Club, Key Club, Círculo K, Aktion Club o Kiwanis Junior), incluyendo suministrar entrenamiento en liderazgo a los funcionarios del club que participan en el programa. 10 puntos
· El club crea un nuevo programa de servicio y liderazgo (K-Kids, Builders Club, Key Club, Circle K, Aktion Club o Kiwanis Junior Club) bono de 5 puntos.
· El club participa en un proyecto de la marca Kiwanis, el cual podría ser Niños Pequeños Prioridad Uno - Young Children Priority One, Lectura en Todo el Mundo - Read Around the World, Incremento de Notas - Bring Up Grades, Niños Excelentes - Terrific Kids, Key Leader o el Programa de Enlace Mundial - World Link program (patrocinio de un nuevo club Kiwanis en un país en vías de desarrollo). 10 puntos
·
El club contribuye con $5 por socio con
·
Si el club participa de las condecoraciones George F. Hixson
o
Entrenamiento:
· El Presidente y el Secretario del club asisten al Entrenamiento en Liderazgo para Clubes - Club Leadership Education (CLE) (o un equivalente), antes de asumir sus cargos. 10 puntos (5 puntos cada uno)
· El club dará inducción para nuevos socios a todos los miembros nuevos. 10 puntos
·
El club es representado en la reuniones de Mitad de Año (o
su equivalente: Universidad Kiwanis, Convención de Zona, Convención Regional)
y en
Crecimiento:
· El club debe tener al final del año administrativo una ganancia neta en membresía de por lo menos un socio. 20 puntos
· El club patrocina (o copatrocina) un nuevo club Kiwanis en la comunidad. 20 puntos
· Si el club para el final del año administrativo logra una membresía neta de por los menos cinco socios, se le concederá un bono de 10 puntos
Condecoraciones para Club Distinguido:
Cuando el club acumule por lo menos 80 puntos y haya enviado su informe anual en debida forma, el club recibirá el parche para pendón de club distinguido y un certificado del Presidente Internacional haciendo un reconocimiento a su logro. Si el club es condecorado como distinguido y el presidente del club es también condecorado como Socio Distinguido, a dicho Presidente del Club se le entregará un escudo para solapa de club distinguido. Si el club es condecorado como distinguido y el secretario del club también obtiene la condecoración como socio distinguido, dicho secretario del club recibirá un escudo para solapa.
La zona calificará para una Condecoración del Gobernador, Liderazgo Sobresaliente, Desempeño Sobresaliente o una Mención de Honor con base en el desempeño colectivo de los clubes de la zona de la siguiente manera.
·
Si el 50% de los clubes de la zona obtienen la condecoración
de distinguidos, el vicegobernador recibirá
·
Si el 40% de los clubes
de la zona obtienen la condecoración de distinguidos, el vicegobernador recibirá
· Si el 35% de los clubes de la zona obtienen la condecoración de distinguidos, el vicegobernador recibirá la condecoración de Desempeño Sobresaliente.
· Si el 25% de los clubes de la zona obtienen la condecoración de distinguidos, el vicegobernador recibirá la condecoración de Mención de Honor.
Si la zona obtiene alguna condecoración, y el vicegobernador califica para la condecoración de Socio Distinguido, el vicegobernador recibirá un escudo para solapa de Vicegobernador Distinguido.
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i Comunicaciones y _Relaciones Públicas Es comité se encargará de mantener informados a todos los socios del Distrito de las novedades que se generen durante el año administrativo, Poner al día la página Web., colaborarle a los clubes en la información de los programas en la pagina Web. Motivar
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Ii Comité de
Convención del Distrito… Organizará todos los eventos
de la convención distrital y apoyará a
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iii Comité de Crecimiento y Membresía Este comité trabajará de la mano con los Vicegobernadores y grupo de crecimiento conformando el equipo Distrital de Crecimiento, Su Director y el grupo de crecimiento se dedicaran a crear estrategias con seguimiento en el Distrito. El grupo de crecimiento logrará su objetivo a través de: La planeación del crecimiento del distrito, y El entrenamiento de otras personas para que hagan parte del equipo, la extensión del cubrimiento de Kiwanis con la apertura de nuevos clubes, la renovación de clubes pequeños, fomentar entre los clubes la invitación de nuevos miembros, proporcionar a los clubes herramientas para la conservación de socios y el desempeño del papel de embajadores de mercadeo y relaciones públicas en el distrito.
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iv Comité de Educación y Ética Apoyará a los líderes del distrito en el desarrollo de experiencias significativas de capacitación y educación para todos los Kiwanis, en las conferencias y convenciones del Distrito; organizará y/o promoverá programas de manejo y liderazgo para los funcionarios que ingresan al distrito y a los clubes; además, promoverá educación continua acerca Kiwanis en cada club. |
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v. dirección Ejecutiva - Finanzas y Fondos.
Estará representado por el Director
Ejecutivo y además de las funcione que conforme a los estatutos le corresponde:
Preparar un presupuesto de los ingresos
y gastos estimados para presentar a |
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Vii Normas y Regulaciones Kiwanisticas Este comité, tabulará las procedentes conforme a las regulaciones y presentará en la plenaria en la convención en Barranquilla, si fuere el caso todas las inquietudes que para reforma de estatutos presenten los socios Distritales. |
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Viii Comité de servicio a la niñez y logros excelencia Kiwanis Este comité, motivará a todos los clubes Kiwanis del Distrito a: Preparar y enviar Informes trimestrales y Anuales de acuerdo con las normas formuladas por Kiwanis International y seleccionará los informes más destacados para su reconocimiento con énfasis en su servicio a la comunidad, el crecimiento y posesionamiento de imagen corporativa verificados. Apoyar el comité de crecimiento en la meta de crecimiento. Conformar un equipo Distrital que posesione el primer sábado de Abril como el día internacional de Kiwanis. Debe crear una actividad general que desarrolle todo el Distrito.(Deportiva, de recolección de fondos, Proyección de nuestra imagen corporativa o las tres) |
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viii. Comité de Servicio y Liderazgo,…………… …………………………
Será
responsable por el adecuado cumplimiento de las funciones administrativas
de la organización de los Círculo K en el Distrito, según aprobación de
Constituirá el Distrito de los Círculos K, y apoyará orientado a los clubes en la conformación de los Comité de los mismos y de los clubes Key, de los Builders, Acktion, indicándoles, procedimientos a seguir, con Universidades, Colegios de educación básica y secundaria y promoverá el concepto de patrocinio continuo y eficaz por parte del club Kiwanis patrocinador. (1/92) |
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Zonas…………… |
Fecha de visitas |
2 Reunión de resultados |
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DOS |
6 Diciembre |
24 Mayo 2008 |
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CUATRO |
16 Febrero 2008 |
30 Mayo |
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DIEZ |
20 Febrero |
2 Junio |
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CINCO |
23 Febrero |
4 Junio |
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SIETE |
1 Marzo |
20 Junio |
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NUEVE |
8 Marzo |
22 Junio |
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SEIS |
29 Marzo |
12 Julio |
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TRES |
12 Abril |
18 Julio |
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DIECIOCHO |
26 Abril |
Si constituyen la zona |
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UNO |
7 Junio |
1 Agosto |
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DIECISEIS |
20 Junio |
20 Julio |
Metodología de las visitas.
· En la primera visita deseo reunirme con todo los socios de la zona en reunión de zona, Los vicegobernadores deben gestionar esta reunión, lugar y ayudas didácticas para las mismas.
· En la segunda visita nos reunimos con los miembros de junta directiva y Vicegobernadores para analizar la agenda de resultados.
· La primera y la segunda visita a Venezuela está sujeta al perfeccionamiento de la zona con tres clubes, hasta el momento están en un proceso que les obliga unirse a la zona más cercana por tener un solo club, o sea la zona uno.
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Primera Reunión de Junta Directiva |
Bucaramanga, Agosto 19 – 2007 Hora fijada por los organizadores |
Además de |
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Segunda Reunión de Junta Directiva |
Bogotá, Noviembre 24 – 2007 |
Los miembros de la Junta directiva del Distrito. |
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Tercera Reunión de Junta Directiva |
Barranquilla, Febrero 2 – 2008 se ajusta fecha de carnavales |
Además de |
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Cuarta Reunión de Junta Directiva |
Junio 14 – 2008 |
Los miembros de la Junta directiva del Distrito. |
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Quinta Reunión de Junta Directiva. |
Barranquilla, Agosto 17 -2008 Hora fijada por lo organizadores |
Además de |
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